深く聴いてもらえることで、
自分の中にある答えが見えてくる。

― 人は、聴かれることで育つ  ―

私は「聴いて屋」として、子育てや教育、企業で人材育成に

関わる方々のサポートを行っています。

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子どもに対して、後輩や部下に対して、
良かれと思って伝えているのに、なぜかうまく伝わらない。

任せた方がいいとわかっていても、つい口を出してしまう。
相手の成長を願うからこそ、不安になったり、焦ることもあるでしょう。

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私はこれまで、教育現場での活動や企業での人材育成研修、転職支援、
個人のコーチングセッションなどを通して、多くの方の成長や変化に
関わってきました。

その中で感じるのは、人が成長するために本当に必要なのは、答えを
与えられることではなく、自分で考え、自分で選び、自ら主体的に

行動するということです。

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コーチングは、誰かを変えるための技術ではありません。
相手の可能性を信じ、主体性が発揮される関係性を育むための実践です。

子ども、生徒、部下、後輩、チームメンバー。
人を育てる立場にある方が、自分自身のあり方を見つめ直し、よりよい
関わり方を選択していく。そのための対話の場を提供しています。

まずは「聴く」ことから。
人が育ち、人が活きる未来を、共に探究しつくっていきましょう。